Des ateliers progressifs pour vous accompagner dans votre appropriation des sujets écologiques
Nous vous accompagnons dans la personnalisation du parcours de vos collaborateurs en fonction de leurs niveaux initiaux en connaissances et engagement, avec la conviction que ces deux axes doivent progresser de pair.
1. Identifier l’outil adapté aux besoins et aux cibles
Avant de lancer un plan de sensibilisation il est important de s’interroger sur l’outil à employer.
Quelques questions à se poser :
- Quels sont mes besoins ? Pourquoi lancer cette sensibilisation ?
- Où en est ma structure sur la compréhension des enjeux écologiques ?
- Est-ce que je souhaite simplement sensibiliser, ou aussi mobiliser autour d’engagements ou d’une feuille de route ?
- Quel niveau de personnalisation est-ce que je vise (général, secteur, métiers) ?
Eventail des offres de sensibilisation en fonction des objectifs pédagogiques, Blue Choice 2024.
2. Personnaliser l’outil
Dans certains cas, les ateliers généralistes suffisent, mais notre expérience nous confirme qu’un atelier personnalisé décuple votre impact. Cet exercice consiste à adapter l’atelier à vos enjeux secteur/métiers pour rendre les discussions sur les leviers d’action plus pertinentes avec vos participants.
Etapes :
- Collecte et lecture des documents internes : bilan carbone, stratégie RSE, formulaire CDP, DPEF …
- Entretien avec les chefs de projet : afin de cadrer l’intention, les attentes, la priorisation des arguments
- Interviews de personnes clés : entre 2 à 5 personnes
- Formalisation d’un document personnalisé à destination des animateurs ou formateurs internes.
- Le jour J : une courte partie descendante suivie d’échanges ciblés avec vos participants
3. Déployer l’outil à grande échelle
Rendez-vous dans notre rubrique Formation pour découvrir nos offres d’ingénérie pédagogique sur-mesure !
cf. catalogue des offres > « enjeux sectoriels/métiers » slide 66 + chercher avec GGVie (ou dans vieilles propales) s’ils ont un visuel type de leur journée
